Les droits du salarié en cas de licenciement abusif ou illicite
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Le licenciement abusif est celui qui intervient sans motif valable ou sans respect de la procédure légale. Le salarié victime d'un tel licenciement dispose de plusieurs recours.
Recours possibles
- Saisine de l'inspection du travail
- Recours devant le tribunal du travail
- Demande de réintégration
- Demande d'indemnités pour licenciement abusif
- Dommages et intérêts
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Notre cabinet vous accompagne dans toutes vos démarches pour faire valoir vos droits en cas de licenciement abusif.